Franczyza jest bardzo dobrym pomysłem na otworzenie swojej pierwszej firmy. Wiele osób chce rozpocząć nową działalność gospodarczą, ale boi się nie tylko formalności z tym związanych, ale również ryzyka jakie ponosi się otwierając nową firmę.
Poznaj szczegóły
Gospodarka to kolejka górska, ludzie pracują coraz więcej godzin, a często wynagrodzenie pracowników nie jest proporcjonalne do poziomu umiejętności i liczby godzin przepracowanych w każdym tygodniu. Większość pracowników stara się zachować motywację w swojej pracy w takich okolicznościach. Na szczęście istnieją firmowe wyjazdy motywacyjne, które …
Poznaj szczegóły
Wraz z nowym rokiem w życie weszły nowe przepisy istotne zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. PPK, zmiany w wynagrodzeniach czy tzw. mały ZUS to tylko niektóre z nich – na czym polegają zmiany w prawie pracy i jak się do nich dostosować?
Poznaj szczegóły
Prowadząc wiele szkoleń z zakresu marketingu oraz w temacie określającym efektywne metody dotyczące promocji prowadzonej działalności gospodarczej spotykam się z pytaniem: „dlaczego logotyp ma tak wielkie znaczenie dla skutecznej wizualizacji i identyfikacji firmy?”.
Poznaj szczegóły
Prowadzenie księgowości to wymóg, który odpowiednio spełnić musi każdy przedsiębiorca. Podatnik prowadzący działalność oraz zatrudniający pracowników jest szczególnie zobowiązany do różnego rodzaju działań na rzecz państwa. Dlatego często nie robi tego sam, a zatrudnia do tego zadania biuro rachunkowe. Warto więc dowiedzieć się, czym jest …
Poznaj szczegóły
Jak każdy rodzaj działalności, tak samo e-commerce wymaga prowadzenia działań reklamowo-marketingowych. Jakie są najważniejsze zasady? Poniżej przedstawiamy kilka z nich!
Poznaj szczegóły
Optymalizacja różnych procesów w firmie ma na celu poprawę działania przedsiębiorstwa oraz zapewnienie mu ciągłego rozwoju (w wielu obszarach). Które rozwiązania warto wypróbować, by osiągnąć zamierzone cele? Poniżej prezentujemy kilka rozwiązań!
Poznaj szczegóły
Już od kilku lat można usłyszeć o tym, że coraz większą popularnością staje się wykorzystywanie przez firmy współpracy z agencjami doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy w rekrutacji nowych pracowników. Dzieje się tak, ponieważ takie rozwiązanie przynosi firmom naprawdę wiele wymiernych korzyści. Jakich? O tym poniżej.
Poznaj szczegóły
Dbając o renomę firmy, powinieneś również troszczyć się o jej Employer branding. Doświadczenia Twoich pracowników mogą znaleźć się w sieci szybciej niż sądzisz. Opinie o pracodawcy łatwo opublikować w znanych serwisach. Znacznie trudniej jest jej się pozbyć, gdy należy ona do negatywnych. Dlatego, zamiast obawiać się fali hejtu ze strony …
Poznaj szczegóły
Słaba wydajność wynika z tego, że ludzie nie wiedzą, co mają robić, jak powinni to robić i dlaczego to robią. Firmy inwestujące w szkolenia czerpią korzyści z lepszych współczynników retencji, wydajności i zadowolenia klientów. Dobrze wyszkoleni pracownicy to koszty, ale na dłuższą metę tworzą lepszą …
Poznaj szczegóły